Обзор сообщений блога по дням: 26.12.2025

استاتيستيك و كفايتمندی كار كردن

آمار و کارایی کارکنان دولت در نهادهای دولتی: بین تخت پروکروست و منافع عمومی ارزیابی کارایی کارکنان دولت با استفاده از شاخص‌های آماری یکی از دشوارترین وظایف در مدیریت عمومی عمومی است. برخلاف بخش خصوصی که سودآوری به عنوان معیار اصلی در نظر گرفته می‌شود، در …

Реакции: довольно сложно для восприятия (1) посмеялся (посмеялась) (1) со всем согласен (1) меня вдохновило! (1) удивление (1) злость (1) обескураженность (1) вызвало обеспокоенность (1)

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 71

Şirkette meslektaşların şikayetleri

Ныkyan colleague'larla mücadele etmek: organizasyon psikolojisi açısından stratejiler Colleagues'ın ныkyanlığı, özellikle düşük verimlilikleri nedeniyle, sosyal psikoloji, yönetim ve iş psikolojisi arasındaki sınırların bulunduğu karmaşık bir sorundur. Bu …

Реакции: довольно сложно для восприятия (1) посмеялся (посмеялась) (1) со всем согласен (1) меня вдохновило! (1) грусть (1) сочувствие (1) удивление (1) злость (1) обескураженность (1) вызвало обеспокоенность (1)

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 146

Статистика и эффективность работы

Статистика и эффективность работы служащего в государственном учреждении: между прокрустовым ложем KPI и общественным благом Оценка эффективности государственных служащих с помощью статистических показателей представляет собой одну из наиболее сложных зада …

Реакции: посмеялся (посмеялась) (1) со всем согласен (1) меня вдохновило! (1) грусть (1) сочувствие (1) удивление (1) злость (1) обескураженность (1)

Қазақстан Желіде · 177 дней(я) назад 0 64

تئورسیم و انتقاداتش

تئولرسم و انتقاد آن امروز: آناتومی مدیریت علمی در دوره اقتصاد خلاق تئولرسم یا "مدیریت علمی" فردریک وینسلو تئولر (1856-1915)، نه تنها یک حادثه تاریخی است، بلکه یک پارادایم بنیادی سازماندهی کار است که اصول آن، اگرچه به شکل تغییر یافته، همچنان بر فرآیندهای کا …

Реакции: посмеялся (посмеялась) (1) меня вдохновило! (1) злость (1)

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 137

سرمایه انسانی

مفهوم «سرمایه انسانی»: تحول نظریه، روشولوژی اندازه‌گیری و نقدهای معاصر سرمایه انسانی یک مفهوم اقتصادی است که مجموع دانش، مهارت‌ها، مهارت‌ها، سلامت و انگیزه فردی را در نظر می‌گیرد که می‌تواند برای تولید ارزش اقتصادی استفاده شود و نیاز به سرمایه‌گذاری برای ش …

Реакции: со всем согласен (1) удивление (1)

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 97

İnsanlık çalışmada

İşte İnsanlık: Antropoloji, Etik ve Anlamlı Çalışma Psikolojisi “İşte İnsanlık” kavramı, sadece iş kanunlarının uygulanması veya kurumsal naziklikten ibaret değildir. Bu, çalışmayı insan varoluşunun temel biçimi olarak gören ve özgürlük, yaratıcılık, ahlak …

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 61

Çalışma ve mutluluk

Çalışma ve Mutluluk: Psikoloji, nörobiloloji ve felsefe arasındaki ilişki Çalışma ve mutluluk arasındaki ilişki, modern pozitif psikoloji, nörobiloloji ve felsefenin merkezi temalarından biridir. Bu, "daha fazla çalışırsan daha mutlu olursun" gibi basit bi …

Реакции: посмеялся (посмеялась) (1) сочувствие (1) злость (1)

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 90

Концепция "человеческий капитал"

Понятие «человеческий капитал»: эволюция теории, методология измерения и современная критика Человеческий капитал — это экономическая концепция, рассматривающая совокупность знаний, умений, навыков, здоровья и мотивации индивида, которые могут быть использ …

Реакции: довольно сложно для восприятия (1) посмеялся (посмеялась) (1) со всем согласен (1) меня вдохновило! (1) грусть (1) сочувствие (1) удивление (1) злость (1) обескураженность (1) вызвало обеспокоенность (1)

Қазақстан Желіде · 177 дней(я) назад 0 65

Психическое здоровье на работе

Психическое здоровье на работе: нейронаука, корпоративная культура и экономика благополучия Психическое здоровье на рабочем месте перестало быть личным делом сотрудника и превратилось в критический фактор организационной эффективности, экономической устойч …

Реакции: довольно сложно для восприятия (1) посмеялся (посмеялась) (1) меня вдохновило! (1) грусть (1) сочувствие (1) удивление (1) злость (1) обескураженность (1) вызвало обеспокоенность (1)

Қазақстан Желіде · 177 дней(я) назад 0 87

شکایات همکاران در کارگاه

چگونه با شکایت همکاران که کم‌efficiency کار می‌کنند، مبارزه کنیم: استراتژی‌های روانشناسی سازمانی شکایت همکاران، به ویژه در پس از کم‌efficiency آن‌ها، مشکلی پیچیده است که در نقطه اتصال روانشناسی اجتماعی، مدیریت و روانشناسی کار قرار دارد. این تنها یک عامل آز …

Языки Азии · 177 дней(я) назад 0 82

	Контакты редакции Чат авторов: KZ LIVE: Мы в соцсетях:
	О проекте · Новости · Реклама