ایدهال پدر مدرن: تحول مردانگی در عصر سرمایه‌گذاری عاطفی مقدمه: از تغذیه‌دهنده به والد مشارکتی ایدهال تاریخی پدر دستخوش تغییرات رادیکالی شده است: از پدر پدرسالار و تغذیه‌دهنده فاصله‌گرفته به والد مشارکتی و همدل. این تغییر نه تنها تغییر در نقش‌های خانوادگی است، بلکه منعکس‌کننده فرآیندهای اجتماعی عمیق است: فمینیزه شدن کار، بحران مردانگی سنتی، اقتصاد مراقبت و اتیک جدید خصوصی. ایدهال پدر مدرن در نقطه تقاطع خواسته‌های متعارض بازار، روانشناسی، سیاست جنسیت و روایات فرهنگی شکل می‌گیرد. 1. زمینه اجتماعی-فرهنگی: چرا پدر جدید مورد نیاز شده است تغییرات دموگرافیک و اقتصادی: خروج گسترده زنان به بازار کار، کاهش نرخ تولد و افزایش هزینه‌های پرورش کودکان خانواده را تغییر داده است. مدل تغذیه‌دهنده منحصر به فرد (مدل male-breadwinner) دیگر به عنوان مدل غالب نیست. پدرخواندگی به پروژه‌ای اقتصادی و پرورشی مشترک تبدیل شده است که نیاز به مشارکت فعال مرد دارد. روانشناسی‌سازی والدین: پیروزی مدل متمرکز بر کودک، مبتنی بر تئوری‌های پیوند (ج. بولبی) و نیاز به ارتباط عاطفی، تمرکز را از تضمین بقای فیزیکی به تضمین رفاه روانی جابجا کرده است. پدر ایده‌آل اکنون باید نه تنها نماینده انضباطی باشد، بلکه منبعی برای پیوند امن باشد. بحران مردانگی سنتی: از دست دادن مردان از حاکمیت بر برخی از حرفه‌ها و افزایش بیکاری ناپایدار، هویت مبتنی بر دستاوردهای حرفه‌ای را به خطر انداخته است. پدرخواندگی به حوزه جدیدی برای ساخت هویت مردانه و خودرایی شده است (مردانگی از طریق مراقبت). نکته جالب: کشورهای اسکاندیناوی، پیشرو در معیارهای برابری جنسیتی، اولین کشورهایی بودند که این مدل جدید را به صورت قانونی تضمین کردند. در سوئد در سال 1974، مرخصی‌های والدین (و نه تنها مرخصی‌های مادرانه) معرفی شدند، بخشی از آن برای پدران اختصاص داده شد (ماه‌های پدرانه). تحقیقات نشان می‌دهد که پدرانی که مرخصی طولانی می‌گیرند، به طور قابل توجهی بیشتر در مراقبت‌های روزمره از کودکان مشارکت دارند، که الگوهای پایداری از رفتار را شکل می‌دهد. 2. ساختار ایدهال پدر مدرن: مدل چند بعدی پدر ایده‌آل مدرن مجموعه‌ای از چندین نقش است که اغلب با یکدیگر در رقابت هستند: پدر عاطفی (Emotionally Engaged Father): توانایی همدلی، بیان احساسات و ناراحتی از لاس‌های ف ... Читать далее