После рабочей суеты, царившей в штабе дивизии (а мы прибыли с визитом к воинам-таманцам накануне приезда представительной комиссии), тишина в расположении мотострелкового полка несколько настораживала. Между тем офицер по ОГП и информированию подполковник Валерий Микулин был совершенно спокоен. Мои же сомнения развеял командир полка полковник Владимир Юрковский, когда на вопрос: "А где же личный состав?" - с долей удивления ответил: "Как где, на занятиях. Сегодня у нас общественно- государственная подготовка..." "Не иначе ли, как в связи с гостевым десантом", - невольно подумалось. Ведь к тому моменту в полку уже прошла контрольная проверка, и вдруг такое внимание к ОГП. И это в то время, когда хозяйственных забот невпроворот. Грешен, подумал, что отцы-командиры вполне могут воспользоваться "межсезоньем" и привлечь личный состав к срочным хозяйственным работам. А занятия?.. Что ж, выборочно они могут быть организованы для глаза гостей.

Наш визит в казарму танкового батальона снял все вопросы. Ко всему выяснилось, что подразделение в течение длительного времени не имеет происшествий и преступлений... Согласитесь, факт, заслуживающий уважительного отношения. А результаты по общественно-государственной подготовке здесь таковы: знания большинства групп оценены на твердую четверку.

В общем, в таком батальоне есть чему поучиться. И это несмотря на то, что в подразделении только один штатный офицер-воспитатель!

Заходим в учебный класс. Занятия проводит майор Сергей Басюк. Его лицо мне кажется знакомым. Конечно, мы уже

стр. 19

видели фото офицера: это информация о его опыте как лучшего руководителя групп ОГП помещена на стенде в клубе полка. Слегка был удивлен тогда тем обстоятельством, что лучшим признан не кто-либо из штатных офицеров- воспитателей, а заместитель начальника штаба.

Ближе познакомившись с организацией дел в батальоне, убедился, что ничего здесь для введения в заблуждение доверчивых проверяющих не делается. Почему? На это просто нет времени. Да это и не нужно. Все силы здесь направлены на самое главное - обучить солдата необходимому. А что важно воину и в ходе мирной учебы, и в боевой обстановке военнослужащие полка испытали на собственном опыте. Взять хотя бы "замполита" одного из батальонов майора Антона Маньшина. Он прошел уже вторую Чечню, был дважды ранен, награжден орденом Мужества. Таких офицеров в полку предостаточно.

Но вернемся в расположение танкового батальона. Что поразило прежде всего? Приветливые, улыбающиеся лица военнослужащих, молодцеватый опрятный внешний вид, чистота в служебных и спальных помещениях. Конечно, ковровых дорожек нет. Все скромно, но со вкусом. Как все это не вяжется с замученными неуставщинои, голодными и неустроенными служивыми, образы которых так любят рисовать некоторые газеты. Замечу, что ни на этих, ни на других занятиях в группе общественно-государственной подготовки майора С. Басюка, его коллег гражданских журналистов отродясь не видели, хотя много раз приглашали тех посмотреть, послушать, а потом об увиденном и услышанном рассказать в СМИ. Но, к сожалению, этого не случилось.

Кстати, на занятии присутствовало почти 90 процентов личного состава. Часть слушателей под началом заместителя руководителя группы занималась у политической карты мира, кто-то отрабатывал пропущенные темы, остальные увлеченно дискутировали с самим руководителем. (И наше присутствие, похоже, никого не смущало.) Привлекли внимание толково составленные наглядные пособия, аккуратно оформленные конспекты лекций слушателей.

После занятий мы побеседовали с майором Басюком. Вместо ожидаемых привычных в подобных случаях жалоб на отсутствие времени, материальной базы и т.д. состоялся предметный и заинтересованный обмен мнениями о том, как повысить эффективность проводимых занятий при имеющихся возможностях. Коснулись мы, конечно, и проблемных вопросов: качества призывного контингента, методического обеспечения занятий... Увы, по большому счету многие проблемы не разрешимы на уровне батальона. Однако, если так рассуждать, считает Сергей Васильевич, то и браться за дело не стоит. Он же и его сослуживцы берутся, и дело на месте не стоит. Так, например, нет денег на приобретение ватмана для изготовления наглядных пособий. Ничего, решили в батальоне, будем использовать обратную сторону использованных листов. Нет возможности назначить помощником руководителей групп кого- либо из прапорщиков. Подготовим из наиболее способных сержантов и солдат. И ведь многое из задуманного получается. Был бы настрой да еще стремления, полезные для дела.

Кстати, об этом. Подполковник В. Микулин считает, что многое мы потеряли из-за того, что закрылись училища, которые готовили офицеров-воспитателей. Ни командные, ни инженерные, а тем более гражданские вузы не в состоянии дать и десятой доли того, что раньше получали выпускники политических училищ. И те сборы, которые проводятся с руководителями групп общественно- государственной подготовки, не могут восполнить пробелов в знаниях и практике воспитательной работы. Остается уповать лишь на то, что среди вновь прибывающих офицеров найдутся те, кто обладает особой жилкой в работе с людьми. Именно такие черты у майора С. Басюка, С. Циунчика, В. Тишкина, Р. Габайдулина.

Об этих же проблемах мы беседовали и с заместителем командира полка по воспитательной работе подполковником Евгением Полищуком. Все в его облике располагает. Спокойный, рассудительный, знающий себе цену профессионал своего дела. Как у хорошего хозяина, у него

стр. 20

во всем основательный подход. Мой вопрос о проблемах, с которыми ему приходится сталкиваться при организации общественно-государственной подготовки, даже несколько удивил его: какие, мол, проблемы, подходить надо к делу с душой. А во главу всей деятельности надобно положить организацию полнокровной боевой учебы. Если каждый на своем месте от рядового до командира полка будет четко выполнять свои обязанности, то любые проблемы разрешатся успешно. И это не просто слова. Это позиция заместителя комполка. Примером тому вполне может служить и организация общественно- государственной подготовки.

И вот еще о чем мы беседовали с подполковником Полищуком. Руководителям групп на занятиях часто приходится комментировать просмотренные накануне личным составом "Новости". Тут не каждый политолог разберется в потоке информации, обрушивающейся на нас с телеэкранов. И кто, как не военная печать, должна помочь разобраться во всех хитросплетениях сегодняшней политической жизни в стране и за рубежом. А подшивки "Красной звезды", "Ориентира", к большому стыду и сожалению, имеются даже не в каждой роте. И еще. Очень много времени в системе ОГП уделяется изучению истории и традиций нашей армии и флота. И это правильно. Но у каждого поколения должны быть свои герои. Поэтому так внимательно слушают воины о подвигах своих сверстников, выполнявших долг на Северном Кавказе. Здесь есть над чем подумать при составлении тематических планов общественно-государственной подготовки.

Возвращаясь в штаб дивизии, обменивались с подполковником Микулиным мнениями об увиденном. Валерий Васильевич сетовал, что не удалось побывать в библиотеке полка и посмотреть работу заведующей Галины Александровны Каменскас. Она много помогает руководителям групп общественно- государственной подготовки. Но у меня уже не было сомнений, что здесь все подходят к делу с душой. По-другому в гвардейской Таманской работать не умеют.

Постоянный адрес данной публикации: