بلندرستی — مفهومی است که امروزه اغلب به نظر می‌رسد قدیمی است. شوالیه‌ها با شمشیرهایشان به گذشته رفته‌اند و حتی در محیط کار، در محیط کسب‌وکار، کلمه «بلندرستی» گاهی اوقات باعث خنده می‌شود: «ما باید بقا کنیم، نه بلندرستی کنیم». اما در حال حاضر، در دنیایی با رقابت شدید، تصمیمات سریع و شرکت‌های بی‌روح، بلندرستی به یک مزیت رقابتی و چراغ راه برای اطرافیان تبدیل شده است. چگونه این کیفیت در زندگی روزمره و کار خود را نشان می‌دهد و چرا آن هنوز نیست؟ بلندرستی به عنوان ستون شخصیت بلندرستی لزوماً خون آبی نیست. این یک باور داخلی است: «من صادقانه عمل می‌کنم، حتی وقتی کسی نمی‌بیند». این توانایی برای گذشت از زمان، پول یا راحتی خود برای دیگران، بدون انتظار پاداش است. در زندگی روزمره این در جزئیات خود را نشان می‌دهد: تسلیم شدن به جا در حمل و نقل، درب را نگه داشتن، در پاسخ به چرندیا، کمک به یک غریبه برای بلند کردن یک چمدان سنگین. فرد بلندرست نمی‌خواهد درباره «خیرخواهی» خود فریاد بزند، او فقط انجام می‌دهد. این باعث ایجاد یک محیط اعتماد و امنیت اطراف او می‌شود. چرا بلندرستی در خانواده خانواده میدانی برای بلندرستی است. زوجانی که نمی‌گویند «کی بیش‌تر سرمایه‌گذاری کرده است»، آماده‌اند که در دعوا اولین کسی که تسلیم شود، تحمل کنند — روابط سالمی می‌سازند. فرزندان که چنین رفتاری را می‌بینند، آن را به عنوان یک معیار می‌گیرند. بلندرستی در خانواده توانایی است که برای آشتیا تقاضای عذرخواهی کنید، حتی اگر شما از حق خود مطمئن هستید. این توانایی برای حمایت در لحظات دشوار، حتی اگر مشکلات خود را کنار بگذارید. بدون این خانواده به یک آپارتمان مسکونی با ادعاهای تبدیل می‌شود. بلندرستی در کار: وهم یا فعالیت بسیاری فکر می‌کنند که کار جنگل است، جایی که قوی‌ترین باقی می‌ماند و بلندرستی ضعف است. اما واقعیت متفاوت است. کارمند بلندرست همیشه دانش خود را با همکار خود به اشتراک می‌گذارد، بدون اینکه از رقابت بترسد. او اشتباهات خود را می‌پذیرد و مسئولیت را به دیگران نمی‌اندازد. مدیری که بلندرست است، اعمال خود را به خود نمی‌نویسد، زیردستان خود را در برابر مدیران بالاتر محافظت می‌کند، بدون اینکه کوچکترین چیزی را در نظر بگیرد. این افراد محیطی سالم اطراف خود ایجاد می‌کنند. به آن‌ها نزدیک می‌شوند، به آن‌ها اعتماد دا ... Читать далее