اخلاق کار در بودیسم و هندوئیسم: از بدهی کاری به عمل آگاهانه راه‌های اخلاقی به کار در بودیسم و هندوئیسم، با وجود اختلافات آن‌ها، با مفاهیم بنیادی کاری (قانون رابطه علت و معلول) و دharma (بدهی، قانون، نظم) متحد هستند. اما تأکیدات و اهداف نهایی در این سنت‌ها متفاوت است و دو مدل فلسفی از رابطه با فعالیت حرفه‌ای را شکل می‌دهد. هندوئیسم: کار به عنوان اجرای دharma و تکامل معنوی اخلاق کار در هندوئیسم از وارناشrama-dharma — سیستم زندگی و وظایف اجتماعی که بر اساس وارنا (قبیله) و آشrama (مرحله زندگی) تعیین می‌شود — جدا نیست. کار به عنوان بدهی (دharma). فضیلت اخلاقی برتر، اجرای بدهی‌ای است که از بالا تعیین شده است. در «بگاود گیتا» (فصل 3) کریشنا به ارجونا می‌گوید: «بهتر است بدهی خود را حتی به صورت ناقص اجرا کنی، تا بدهی دیگران را به صورت کامل اجرا کنی». برای براهمن (روحانی، دانشمند)، دharma آموزش و اجرای مراسم است، برای کشتری (سرباز، حاکم) حفاظت و مدیریت است، برای وایشی (کشاورز، تاجر) فعالیت‌های اقتصادی و تجارت است، و برای شودرا (خدمتکار، کارگر) خدمت به سه وارنا بالاتر است. کار شریف در چارچوب وارنا خود، کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است که کاری است ... Читать далее