СПЕЦИФИКА КИТАЙСКОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ: СРАВНЕНИЕ С ЯПОНСКИМ И АМЕРИКАНСКИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ
Реформы и открытость Китая дали толчок новому развитию страны. Сегодняшний социализм с китайской спецификой совсем не похож на экономику с централизованным планированием, что имело место в самом начале становления КНР. В последнее время многие экономисты обращаются к такому понятию, как "китайский стиль управления", пытаясь найти причины успешной и эффективной работы современных китайских предприятий, приносящих почти 10-процентый ежегодный прирост ВВП Китая. Что значит "управлять по-китайски"? Какова связь традиционной китайской философской мысли с современным корпоративным управлением в Китае? Существует ли на самом деле так называемая специфика, которая отличает процесс управления, осуществляемый в Китае, от такового на Западе, на Востоке - в Японии? Данная работа призвана ответить на поставленные вопросы. ТРАДИЦИОННЫЕ КИТАЙСКИЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ Для начала рассмотрим основные принципы "китайского стиля управления" и проследим развитие управленческой мысли от ее истоков, берущих начало в традиционной философии, до современного корпоративного стиля управления. Ведь для Китая, страны с богатым культурным наследием, как ни для какой другой, характерна "опора на старое", свой собственный богатый опыт. Так называемая китайская специфика, конечно же, имеет место в вопросах управления, деятельности, издревле считавшейся величайшим долгом цзюнь-цзы1. Очень важную роль во всех сферах жизни китайского общества играет в силу многих причин учение Конфуция. Неудивительно, что современные китайские ученые, описывающие традиционный стиль управления, находят вдохновение и в этом учении. Рассмотрим одну из самых известных концепций конфуцианства - "исправление имен" (чжэн мин). Имя в конфуцианстве - это то, что соединяет внешний и внутренний образ любого объекта. Образ очень важен для китайца, так как иероглифика предполагает образное мышление в отличие от западного фонетико-синтаксического мышления. Внешний образ - это тот, который можно наблюдать с помощью органов чувств, в ... Читать далее
____________________

Эта публикация была размещена на Либмонстре в другой стране и показалась интересной редакторам.

Полная версия: https://biblio.uz/m/articles/view/СПЕЦИФИКА-КИТАЙСКОГО-СТИЛЯ-УПРАВЛЕНИЯ-СРАВНЕНИЕ-С-ЯПОНСКИМ-И-АМЕРИКАНСКИМ-МЕНЕДЖМЕНТОМ
Қазақстан Желіде · 130 days ago 0 130
Professional Authors' Comments:
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Library guests comments




Actions
Rate
0 votes
Publisher
Link
Permanent link to this publication:

https://biblio.kz/blogs/entry/СПЕЦИФИКА-КИТАЙСКОГО-СТИЛЯ-УПРАВЛЕНИЯ-СРАВНЕНИЕ-С-ЯПОНСКИМ-И-АМЕРИКАНСКИМ-МЕНЕДЖМЕНТОМ?lang=en


© biblio.kz
 
Library Partners

BIBLIO.KZ - Digital Library of Kazakhstan

Create your author's collection of articles, books, author's works, biographies, photographic documents, files. Save forever your author's legacy in digital form. Click here to register as an author.
СПЕЦИФИКА КИТАЙСКОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ: СРАВНЕНИЕ С ЯПОНСКИМ И АМЕРИКАНСКИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ
 

Editorial Contacts
Chat for Authors: KZ LIVE: We are in social networks:

About · News · For Advertisers

Digital Library of Kazakhstan ® All rights reserved.
2017-2024, BIBLIO.KZ is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Kazakhstan


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of affiliates, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. Once you register, you have more than 100 tools at your disposal to build your own author collection. It's free: it was, it is, and it always will be.

Download app for Android