Mevcut "atlı güc" kavramını "insan kaynağı" kavramı ile değiştirmek mümkün mü?
Şu anda "at gücü" terimini "insan kaynağı" terimine değiştirmek mümkün mü? İlk bakışta, soru teknik veya dilbilgisi gibi görünüyor. Ancak arkasında derin bir felsefi, ekonomik ve tarihsel problem yatıyor: enerji, çalışma ve insan potansiyelinin ölçülmesi. Bu terimlerin doğrudan değiştirilmesi mümkün değil, çünkü它们属于根本不同的范畴: "at gücü" belirli bir mühendislik ölçü birimi olan somut bir ölçü birimidir, oysa "insan kaynağı" işgücü potansiyelini tanımlamak için yönetimsel ve ekonomik bir abstraksiyondur. Ancak bu soru üretken, çünkü toplumun nasıl canlı varlıkların çalışmasını ölçtüğünü ve bu ölçümlerin çağın değerlerini nasıl yansıttığını takip etmemizi sağlar. 1. At gücü: biyoloji ile makine arasındaki tarihsel geçiş “At gücü” (l.с., horsepower, PS) terimi, XVIII yüzyılın sonlarında İskoç mühendisi James Watt tarafından tanıtıldı. Bu, sanayi devrimi döneminde görkemli bir pazarlama ve kavramsal hamle olmuştur. Watt'ın amacı, kendi buhar makinelerinin, madenlerde pompaları hareket ettiren geleneksel çekme gücü olan atların önüne geçmesini gösterebilmekti. Teknik anlamda: Watt, güçlü bir atın belirli bir süre içinde bir kapıyı döndürerek ne kadar çalışma yapabileceğini deneyimsel olarak belirledi. O, bir atın bir dakikada 33000 fit-faun (veya bir saniyede 550 fit-faun) taşıyabileceğini hesapladı. Bu değer, 1 at gücü olarak kabul edildi (≈ 735.5 watt). Kültürel anlamda: Watt, sadece bir ölçü birimi icat etmedi. Eski, tarım çağı ve yeni, sanayi çağı arasındaki bir köprü oluşturdu. Tüketiciler (sıklıkla maden sahipleri), buhar makinesini satın alarak ne kadar “sanal at” değiştirdiklerini kolayca anlamaktaydı. At gücü, makinenin canlı bir varlıktan üstün olduğunu nicel olarak değerlendiren ilerleme olarak ölçü birimi oldu. Önemli bir gerçek: Bugün at gücü, eski ve yaşayan bir ölçü birimidir. Bilim ve teknolojide uzun zamandır watt (SI sisteminin birimi) tarafından değiştirilmiştir. Ancak günlük hayatta (araba, motosiklet) geleneksel olarak korunmuştur, tarih saygısına ... Читать далее
____________________

Эта публикация была размещена на Либмонстре в другой стране и показалась интересной редакторам.

Полная версия: https://biblio.uz/m/articles/view/Mevcut-atlı-güc-kavramını-insan-kaynağı-kavramı-ile-değiştirmek-mümkün-mü
Языки Азии · 63 days ago 0 56
Professional Authors' Comments:
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Library guests comments




Actions
Rate
0 votes
Publisher
Языки Азии
Алматы, Kazakhstan
03.12.2025 (63 days ago)
Link
Permanent link to this publication:

https://biblio.kz/blogs/entry/Mevcut-quot-atlı-güc-quot-kavramını-quot-insan-kaynağı-quot-kavramı-ile-değiştirmek-mümkün-mü?lang=en


© biblio.kz
 
Library Partners

BIBLIO.KZ - Digital Library of Kazakhstan

Create your author's collection of articles, books, author's works, biographies, photographic documents, files. Save forever your author's legacy in digital form. Click here to register as an author.
Mevcut "atlı güc" kavramını "insan kaynağı" kavramı ile değiştirmek mümkün mü?
 

Editorial Contacts
Chat for Authors: KZ LIVE: We are in social networks:

About · News · For Advertisers

Digital Library of Kazakhstan ® All rights reserved.
2017-2026, BIBLIO.KZ is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Kazakhstan


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of affiliates, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. Once you register, you have more than 100 tools at your disposal to build your own author collection. It's free: it was, it is, and it always will be.

Download app for Android