Prekariat in der modernen gesellschaftlichen Stratifikation: eine neue gefährliche Formation

Prekariat (aus dem Englischen precarious — instabil, riskant) ist eine sich bildende soziale Klasse, die durch instabile Beschäftigung, das Fehlen sozialer Garantien und beruflicher Identität sowie politisch-rechtliche Verletzbarkeit gekennzeichnet ist. Im Gegensatz zum traditionellen Proletariat verfügt der Prekariat über eine komplexere Struktur und eine spezifische Bewusstseinsschicht, was ihn zum Schlüsselakteur und zur Herausforderung für die moderne Stratifikation macht.

Genese und theoretische Reflexion

Die Konzeption des Prekariats wird seit Anfang der 2000er Jahre aktiv entwickelt, am umfassendsten dargestellt in den Werken des britischen Soziologen Gaya Standing («Prekariat: der neue gefährliche Klasse», 2011). Standing betrachtet das Prekariat als Ergebnis neoliberaler Reformen («globaler Transformation der Arbeitsmärkte»), die einschließen:

Die Deregulierung der Arbeitsverhältnisse (Schwächung des Schutzes vor Entlassungen).

Die Individualisierung der Arbeitsverträge.

Die aktive staatliche Förderung der Flexibilität des Arbeitsmarktes.

Das Prekariat ist nicht ein Synonym für «arme» oder «arbeitslose» Menschen. Es ist eine Klasse von Menschen, deren Arbeit systematisch instabil, ohne Garantien und Perspektiven für Wachstum ist. Es befindet sich zwischen dem traditionellen Arbeiterklasse (stabile Beschäftigung + soziale Rechte) und lumpenisierten Gruppen.

Struktur und Zusammensetzung: heterogenes Einheit

Das Prekariat ist intern heterogen, was seine Selbstidentifikation erschwert, aber gemeinsame Merkmale verbindet. Zu ihm gehören:

Arbeiter der Plattformökonomie (gig-Ökonomie): Kurier, Taxifahrer, Freelancer auf Börsen. Ihre Beschäftigung wird durch algorithmischen Management reguliert, nicht durch Arbeitsvertrag. Beispiel: Taxifahrer von Uber, dessen Einkommen von der dynamischen Preisgestaltung und dem Rating abhängt, hat kein bezahltes Krankengeld oder Urlaub.

Arbeiter mit nicht-standardischer Beschäftigung: Zeitarbeiter, Saisonarbeiter, die nach kurzfristigen Verträgen arbeiten (Outsourcing, Outstaffing).

Junge Fachkräfte mit höherer Bildung («gebildete Prekarien»). Gezwungen, sich auf Praktika, Projekte ohne Garantien und niedrig bezahlte Arbeit nicht in ihrem Fachbereich zu einigen. Ihre Investitionen in den menschlichen Kapital geben keine erwartete Rendite.

Migranten (legal und illegal). Oft beschäftigt im Schattensektor, am stärksten gefährdet vor dem Tyrannis des Arbeitgebers.

Arbeiter der kreativen Industrien und NRO. Die Beschäftigung ist projektbezogen, die Bezahlung unregelmäßig, soziale Garantien minimal.

Interessantes Detail: Laut Eurofound befinden sich in der EU etwa 40% der jungen Arbeiter (15-24 Jahre) in prekärer Beschäftigung. In einigen südeuropäischen Ländern (Spanien, Italien) ist dies die dominierende Form des Einstiegs in den Arbeitsmarkt.

Wesentliche Merkmale des Prekariats als Klasse

Standing hebt mehrere Dimensionen der Prekarität hervor:

Verhältnisse zum Arbeit (Instabilität): Fehlen langfristiger Verträge, vorhersehbarer Zeitplan und garantiertes Einkommen.

Verhältnisse zur Verteilung (Fehlen von Garantien): Keine Rechte auf Rente, bezahlter Urlaub, vollständige Arbeitslosenversicherung. Der Zugang zu sozialen Leistungen ist oft von komplexen Bedingungen abhängig.

Verhältnisse zum Staat (politische Verletzbarkeit): Prekarien werden oft aus dem vollständigen politischen Vertretung ausgeschlossen, ihr Stimme ist schwach. Sie zahlen Steuern, aber erhalten keine proportionalen sozialen Vorteile, fühlen sich als Denizens (unvollwertige Bürger) und nicht als vollwertige citizens.

Spezifisches klassisches Bewusstsein: Überwiegen Gefühle der Angst, Anomie (Verlust der Normen) und Wut. «Gebildete Prekarien» empfinden Frustration aufgrund unerfüllter Erwartungen. Eine «Politik der Wut» bildet sich heraus.

Ort in der gesellschaftlichen Stratifikation: ein neuer unterer Klasse?

Die Stratifikation der industriellen Gesellschaft (oberer Klasse — mittlerer Klasse — Arbeiterklasse — untere Klasse) wird heute ergänzt und verschärft.

Unterschied zum Arbeiterklasse: Der Arbeiterklasse des 20. Jahrhunderts kämpfte für die Verbesserung der Bedingungen innerhalb der stabilen Beschäftigung. Das Prekariat ist von dieser Stabilität — dem Gegenstand des Kampfes der Vergangenheit — abgeschnitten.

Unterschied zum «dienstlichen Proletariat»: Das Dienstleistungsproletariat (Keller, Sicherheitskräfte) hat oft einen formell festen Vertrag. Das Prekariat ist ein Status außerhalb dieser Form der Beschäftigung.

Verhältnis zum mittleren Klasse: Das Prekariat ist das, in das eine bedeutende Teil der mittleren Klasse unter den Bedingungen des Outsourcing, der Digitalisierung und der Kosteneinsparung umwandeln könnte.

So befindet sich das Prekariat in einer Position eines neuen «negativen» Klassen, die eher durch das Fehlen von Rechten und Garantien als durch einen allgemeinen positiven Status definiert wird. Es befindet sich am Boden der aktualisierten stratifikatorischen Pyramide, aber verschmilzt nicht mit dem traditionellen «unteren Klasse» (marginalisierten Gruppen), behält einen höheren kulturellen und bildunglichen Kapital bei einigen seiner Vertreter bei.

Soziale und politische Konsequenzen

Ökonomische: Untergraben der Grundlagen des sozialen Staates, Anstieg der Ungleichheit, Rückgang des Konsumnachfrages aufgrund der Unsicherheit über künftige Einkommen.

Psycho-soziale: Epidemien von Angst und Depression, Verzögerung wichtiger Lebensentscheidungen (Gründung einer Familie, Geburt von Kindern, Kauf von Immobilien).

Politische: Anstieg populistischer Bewegungen sowohl von links als auch von rechts, da das Prekariat nach jeder politischen Kraft sucht, die sein Dasein und seine Probleme erkennt. Das Prekariat ist ein potenziell revolutionärer Klasse, aber seine Protestformen sind oft fragmentarisch (Flashmobs, lokale Aktionen) aufgrund des Mangels an Einheit.

Beispiel: Die Bewegung «Fight for $15» in den USA (Kampf für die Erhöhung des Mindestlohns) und die Proteste der Essenslieferanten in verschiedenen Ländern für die Rechte der Plattformarbeiter — dies ist die Politisierung des Prekariats.

Zukunft und mögliche Szenarien

Standing sieht den Ausweg in der Bildung einer «Politik des Paradieses» für das Prekariat, deren Schlüsselkomponenten sind:

Wiederherstellung der Rechte im Zusammenhang mit der Arbeit.

Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens als Methode zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Sicherheit.

Neubewertung des Begriffs «Arbeit» und Anerkennung des Wertes nicht bezahlter Aktivitäten (Kinderbetreuung, Kreativität, Freiwilligenarbeit).

Schluss

Das Prekariat ist keine marginalisierte Gruppe, sondern ein systemischer Produkt des globalen Finanzkapitalismus, der eine neue Achse des sozialen Ungleichheits schafft. Sein Auftreten zeugt von einer tiefen Transformation der gesellschaftlichen Stratifikation: An die bipolare Modell «Bourgeoisie — Proletariat» und das stabile «Drei-Viertel-Gesellschaft» tritt eine komplexere und beunruhigende Konfiguration an.

In dieser Konfiguration nimmt das Prekariat eine Position des strukturell verletzlichen Kerns ein, dessen Unordnung zur Hauptherausforderung der sozialen Stabilität des 21. Jahrhunderts wird. Das Verständnis des Prekariats ist der Schlüssel zur Analyse moderner sozialer Konflikte, politischer Unruhen und zur Suche nach einer neuen Architektur des sozialen Vertrages, in dem wirtschaftliche Flexibilität nicht zum Preis des menschlichen Würdes und der Sicherheit geht. Ohne die Lösung des «Prekariat-Problems» wird die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft unmöglich.

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