Результаты поиска

Ирония, самоирония и шутки о трудоголиках

Смешные истории и шутки про трудоголиков: когда работа становится главным героем анекдотов Трудоголики — это особый вид людей. Их можно узнать по горящим глазам в понедельник утром, по привычке проверять рабочую почту на пляже и по способности превращать …

Реакции: обескураженность (1)

Қазақстан Желіде · 10 дней(я) назад 0 27

Образ трудоголика в литературе

Создание образа трудоголика в художественной литературе: от романтического героя до жертвы системы В художественной литературе образ человека, одержимого работой, прошёл долгий и извилистый путь. От почти библейского проклятия «в поте лица своего будешь е …

Қазақстан Желіде · 10 дней(я) назад 0 17

Чиновник в хоумофисе: критерии эффективности работы

Критерии и измерение эффективности работы чиновника в хоумофисе: как оценить госслужащего, который вне поля зрения Когда госслужащий сидит в кабинете за дверью с табличкой, руководитель может зайти, посмотреть, чем он занят, услышать телефонный разговор и …

Қазақстан Желіде · 12 дней(я) назад 0 35

Как офисному работнику справиться с эффектом выгорания

Как справиться с пустотой и выгоранием на работе: возвращение смысла Вы приходите на работу, садитесь за стол, открываете ноутбук — и внутри пустота. Вы больше не чувствуете ни злости, ни раздражения, ни даже усталости в привычном смысле. Вы просто механи …

Қазақстан Желіде · 12 дней(я) назад 0 16

Обращение на ты на работе: плюсы и минусы

Обращение на «ты» на работе — это не просто лингвистический выбор. Это маркер корпоративной культуры, индикатор доверия, а иногда и мина замедленного действия. В одном коллективе «ты» звучит как знак уважения к личности, в другом — как неуважение к суборди …

Қазақстан Желіде · 28 дней(я) назад 0 79

Границы юмора на работе

Юмор на работе — это как соль в супе. Без него пресно, с ним — вкусно, но пересолишь — и всё испорчено. В офисной культуре шутка может стать инструментом снятия напряжения, способом построить команду или даже признаком интеллекта. Но она же может превратит …

Қазақстан Желіде · 28 дней(я) назад 0 48

Планирование работы после праздников

Планирование работы после праздников: нейрокогнитивные стратегии для адаптивного входа в рутину Введение: Парадокс планирования в состоянии «когнитивного похмелья» Период после продолжительных праздников (таких как новогодние каникулы) характеризуется спец …

Реакции: со всем согласен (1)

Қазақстан Желіде · 192 дней(я) назад 0 107

Постпраздничный синдром и настрой на рабочее настроение

Постпраздничный синдром и установка на рабочее настроение: нейрофизиология и когнитивные стратегии адаптации Введение: Диссонанс между режимами мозга Постпраздничный синдром (post-vacation syndrome, holiday blues) представляет собой не лень или нежелание р …

Реакции: обескураженность (1)

Қазақстан Желіде · 192 дней(я) назад 0 67

В каких сферах "хоум офис" неэффективен

В каких сферах «хоум офис» неэффективен: технологические, социальные и психологические ограничения Переход на удалённую работу (хоум офис) стал глобальным экспериментом, который выявил как его преимущества, так и принципиальные ограничения. Его неэффективн …

Қазақстан Желіде · 199 дней(я) назад 0 137

Где московские студенты получают опыт работы

Общая ситуация Современные студенты стремятся как можно быстрее стать самостоятельными и независимыми. Уже после первого или второго курса молодежь начинает активно искать работу. Кроме того, многие студенты должны работать, чтобы иметь возможность учиться …

Реакции: посмеялся (посмеялась) (1) со всем согласен (1) удивление (1) злость (1)

Қазақстан Желіде · 2762 дней(я) назад 0 2717

	Контакты редакции Чат авторов: KZ LIVE: Мы в соцсетях:
	О проекте · Новости · Реклама