بدون بازنشستگی: کجا و چرا افراد مسن بدون حمایت دولتی باقی می‌مانند در بسیاری از کشورهای جهان، بازنشستگی نتیجه طبیعی زندگی کاری است، زمان استراحت شایسته. اما بسیاری از کشورها وجود دارد که افراد مسن نمی‌توانند به پرداخت‌های منظم دولت اعتماد کنند. در برخی از این کشورها سیستم بازنشستگی اصلاً وجود ندارد، در برخی دیگر تنها گروهی محدود از افراد منتخب — کارکنان دولت، نظامیان یا کارکنان شرکت‌های بزرگ — تحت پوشش قرار می‌گیرند. دلایل این پدیده متنوع هستند: از فروپاشی کامل نهادهای دولتی تا انتخاب آگاهانه مدل پس‌انداز. بیایید ببینیم کجا و چرا افراد مسن بدون پرداخت بازنشستگی باقی می‌مانند. کشورهایی که سیستم بازنشستگی وجود ندارد در برخی از کشورها، بازنشستگی اصلاً وجود ندارد — برای هیچ کس. این معمولاً کشورهایی هستند که سال‌ها جنگ، ناپایداری سیاسی یا فروپاشی کامل ساختارهای دولتی را تجربه کرده‌اند. سومالی — نمونه کلاسیک است. در اینجا طی دهه‌ها دولت مرکزی عمل نکرده است که منجر به فروپاشی کامل همه نهادهای دولتی، از جمله سیستم تأمین اجتماعی شده است. افراد مسن مجبور هستند تنها به حمایت خانواده‌ها، جوامع محلی و سازمان‌های مذهبی تکیه کنند. جنوب سودان، جوان‌ترین کشور جهان، نیز هیچ سیستم بازنشستگی ندارد. دلیل این است که ساختار دولتی بسیار ضعیف و غلبه ناگهانی بخش غیررسمی است که بیشتر جمعیت در آن کار می‌کنند. بدون استخدام رسمی، هیچ حق بیمه‌ای نیز وجود ندارد و در نتیجه هیچ صندوق بازنشستگی نیز وجود ندارد. در افغانستان، سیستم بازنشستگی پس از ورود طالبان به قدرت در سال ۲۰۲۱ عملاً متوقف شده است. تنها در آگوست ۲۰۲۵، پرداخت‌ها برای برخی از کارکنان سابق دولت — نظامیان، معلمان، پزشکان و ماموران پلیس — دوباره آغاز شد. اما کشاورزان و دیگر گروه‌های شهروندی که هیچ کار رسمی نداشته‌اند، هرگز حق بازنشستگی نداشته‌اند و بدون هیچ حمایت‌یی باقی مانده‌اند. یمن، اریتره، چاد، جمهوری آفریقای مرکزی — در این کشورها سیستم بازنشستگی یا عمل نمی‌کند یا به گروه بسیار کوچکی از افراد، به اندازه‌ای که برای جمعیت عمومی عملاً وجود ندارد، تحت پوشش قرار می‌گیرد. کشورهایی که بازنشستگی فقط برای منتخبان وجود دارد در برخی از کشورها، پرداخت‌های بازنشستگی مقرر شده، اما فقط برای گروه‌های محدودی از شهروندان قابل دسترسی ... Читать далее