КОМАРОВ Сергей Владимирович - кандидат философских наук, доцент кафедры философии Пермского государственного технического университета. КОРДОН Станислав Иосифович - кандидат философских наук, доцент кафедры менеджмента ПГТУ. Понятие организационной патологии в концептуальном арсенале социологов играет скорее роль метафоры, чем конструктивной основы. Не случайно польская исследовательница Я. Станишкис, которая в 1972 г., по-видимому, первая употребила понятие патологии (1) при анализе организационных структур, специально не занималась его концептуальной разработкой и в дальнейшем не использовала. Насколько нам известно, и в западных работах по социологии организаций данное понятие систематически не используется. Творческую разработку категории организационной патологии можно встретить у А.И. Пригожина и объединившихся вокруг него в 80-х годах специалистов по управленческому консультированию. Благодаря им термин вошел в отечественные словари и учебные пособия. Они описали разновидности патологии. Под организационной патологией понимается дисфункция организаций, т.е. устойчивое нарушение нормального функционирования, когда в организации по каким-то очень важным и трудно искоренимым причинам обнаруживаются сбои (2). Феноменологическим признаком патологического состояния организации является целенедостижение - неспособность организации достичь стоящей перед ней цели. Такое определение представляется вполне приемлемым с одним-единственным уточ- стр. 44 нением: необходимо указать ту систему отсчета (социальную структуру), в рамках которой эта функция определяется. Так, для коммерческой организации ее функциональность или дисфункциональность может быть вполне надежно установлена в пределах самой организации через показатели ее доходности и ликвидности. Что же касается бюджетной организации, то она функциональна в других категориях. Патологическое состояние организации проявляется в многочисленных отклонениях, возникающих в структуре, процессе управления, поведении чле ... Читать далее