Как известно, в ряде западных армий существует категория главных сержантов подразделений, частей, соединений. Эти должностные лица весьма уважаемы, авторитетны, с широким кругом полномочий. Стать главным - мечта многих младших командиров, для которых армейская служба всерьез и надолго. Кстати, и в наших Вооруженных Силах тоже есть главспецы среди младшего командного состава. Это главные корабельные старшины на флоте. В армии же сержанты выше "старших" так и не поднялись. Видно, не за что... К сожалению, давно уж потускнел облик сержанта времен прославленного полководца Г. К. Жукова, с которым всегда ассоциировался твердый уставной порядок в войсках. В последнее время в военных кругах нередки оживленные дискуссии по поводу роли и места сержантского состава в наших Вооруженных Силах. Еще больше данный вопрос обострился после войны в Чечне. Анализируя боевые действия, военные специалисты пришли к выводу, что младшие командиры часто оказывались не способны в экстремальных условиях принимать самостоятельные решения, организовывать бой, руководить подчиненными. Эта война обнажила те "болевые точки" в подготовке младших командиров, которые были очевидны всегда, но лечить их почему-то никто не собирался и по большому счету не очень собирается и ныне. А между тем процесс "деградации" сержантского состава идет почти обвально. Вспомним, еще во время войны в Афганистане сержанты надежно выполняли обязанности старших отдельных постов, групп разведки, командиров отделений, расчетов, экипажей. Они заменяли выбывших из строя офицеров и прапорщиков, становились во главе взводов, рот, батарей и добивались выполнения задач. Что же случилось, почему произошли такие разительные перемены за столь короткий срок? Ответы далеко искать не приходится. Изменилась социально-экономическая среда, в которой формируется призывник, резко упала популярность армии. Социологический опрос в нашем полку показывает, что почти 70 процентов молодых людей шли в армию с неохотой. К нам, в войска РВСН, считающ ... Читать далее