Общественно-государственной подготовке принадлежит особая роль в формировании государственного мышления личного состава армии и флота, его ответственности за судьбу Отечества, в информационном обеспечении повседневной деятельности военнослужащих. Она, несомненно, является наиболее эффективной формой воздействия на сознание воинов.

Как показывает анализ положения дел на местах, командиры и начальники всех степеней осознают эту важную роль ОГП, понимают необходимость серьезных качественных изменений в подходе к организации общественно-государственной подготовки на всех ее этапах. Благодаря их усилиям в текущем году в организации ОГП наметились определенные позитивные тенденции.

В первую очередь они связаны с улучшением учебно-методического обеспечения занятий. Так, уже два года рядовой, сержантский и старшинский состав Вооруженных Сил занимается в системе общественно-государственной подготовки по новому учебному пособию "На службе Отечеству". В этом году оно существенно переработано и дополнено по содержанию. Издан тиражом 50 тыс. экз. и отправлен в войска учебник для офицеров и прапорщиков "Во имя России". Кроме того, подготовлены к изданию два очередных выпуска учебно-методического пособия для руководителей групп ОГП (вып. 4 и вып. 5), при этом последний посвящен предвыборной тематике и позволит военнослужащим разобраться в технологии участия в предстоящих выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Определенные усилия в методическом обеспечении ОГП предпринимаются и в войсках. Однако они, как правило, не имеют системного характера, да и уровень разрабатываемых материалов порой недостаточно высок.

Другое направление повышения эффективности занятий по ОГП связано с развитием новых информационных технологий. Главным управлением воспитательной работы ВС РФ совместно с управлениями воспитательной работы видов Вооруженных Сил, военных округов и флотов было подготовлено и направлено в войска четыре выпуска учебных видеофильмов по ОГП, содержащих в общей сложности 20 учебных и один методический фильм. Наибольшую активность в этой работе проявили управления воспитательной работы СибВО, ДВО, ЛенВО, БФ. В текущем году внимание организаторов ОГП в войсках (силах) было акцентировано на внедрении этой формы учебно-методического обеспечения во всех группах. Продолжается работа по подготовке пятого выпуска учебных видеофильмов. Вместе с тем следует признать, что в силу недостаточного опыта и профессионализма в данной области, слабой технической базы качество многих фильмов остается невысоким. В связи с этим отделом общественно- государственной подготовки и методики воспитания ГУВР ВС РФ предпринята попытка совместно с Киностудией Министерства обороны создавать фильмы на профессиональной основе. Снят и в июле этого года принят первый двадцатиминутный кинофильм "Ратная слава русских дружин и ополчений", намечены пути и формы дальнейшего сотрудничества.

В настоящее время в Вооруженных Силах РФ непосредственно организацией информационного обеспечения жизнедеятельности войск (сил) занимаются более тысячи штатных офицеров по ОГП и информированию, а также более шестидесяти тысяч руководителей учебных групп. Это большой отряд офицеров, решающих серьезные задачи на важнейшем участке воспитательной работы. Определенных успехов в организации ОГП добились органы воспитательной работы РВСН, МВО, БФ, ВСЧ, некоторых главных управлений МО, где за этот участок работы отвечают соответственно подполковник Кириллов И.Г., полковник Нагорный Г.В., капитан 1 ранга Коломин В.А., полковники Аксенов А.Ф. и Капистка В.В.

Вместе с тем следует отметить, что уровень теоретической и методической подготовки многих организаторов общественно-государственной подготовки, к сожалению, недостаточно высок. Решение этой проблемы нельзя рассматривать в отрыве от всех остальных, но именно она является едва ли не самой важной. Поэтому отделом общественно-государственной подготовки и методики воспитания ГУВР ВС РФ был разработан ряд материалов методического характера в помощь организаторам ОГП, получивший высокую оценку в войсках. В Военном университете на факультете переподготовки и повышения квалификации прошли доподготовку несколько групп офицеров по ОГП и информированию представителей всех военных округов и флотов.

Но это только малая часть той работы, которую необходимо развернуть непосредственно на местах. Требует существенного повышения качество проведения сборов с руководителями групп ОГП в соединениях, инструктивно-методических занятий в частях. Следует со всей серьезностью и вниманием отнестись к индивидуальному подбору руководителей групп ОГП и их помощников. Эти задачи директивно не решить. Ведь без инициативной, творческой работы офицеров-воспитателей по подбору и обучению руководителей учебных групп на местах существенного прорыва в повышении качества и эффективности общественно-государственной подготовки добиться не удастся. Имеются и другие резервы улучшения качества организации ОГП. Так, далеко не в полную силу работают информационно-методические центры видов Вооруженных Сил, округов и флотов. Не все командиры и начальники на местах строго руководствуются требованиями министра обороны РФ и указаниями начальника Главного управления воспитательной работы ВС РФ по вопросам организации общественно- государственной подготовки, обязательности личного участия руководящего состава в проведении занятий по наиболее актуальным проблемам жизни страны и Вооруженных Сил. Не до конца реализованы в интересах ОГП возможности военно-шефских связей, взаимодействия с местными администрациями, учреждениями культуры и учебными заведениями.

Сегодня руководителям органов воспитательной работы всех уровней необходимо сделать все для того, чтобы командиры (начальники) осознали: ОГП не просто один из предметов боевой подготовки, а важнейший и, пожалуй, самый эффективный канал идейного и информационного воздействия на сознание военнослужащих. К сожалению, приходится констатировать, что подобного понимания места и роли общественно-государственной подготовки сегодня еще не сложилось в некоторых соединениях и частях ДВО, СКВО, МВО, ТОФ, ряде главных и центральных управлений МО РФ.

Поэтому необходимы серьезный анализ положения дел в подразделениях и частях по итогам 1999 учебного года, выявление причин, вызывающих снижение качества общественно- государственной подготовки, а затем - планомерная скрупулезная работа по оптимизации этой важнейшей формы деятельности соответствующих начальников. Это позволит улучшить взаимопонимание с подчиненными, повысить оперативность и разносторонность обратной связи, а значит - управляемость воинскими коллективами.

2000 год является последним годом уходящего тысячелетия. В связи с этим в СМИ будет немало разноплановых материалов, отражающих историю и современность нашего государства. Поэтому одной из задач органов воспитательной работы, всех организаторов ОГП и информирования станет умелое вычленение информации, способствующей улучшению содержательной стороны занятий по ОГП, воспитанию военнослужащих патриотами Отечества, формированию у них твердой и

активной гражданской позиции. Следует организовать более глубокое изучение роли России, которую она играла и продолжает играть в мировой истории, во всемирной науке и культуре, в политике и искусстве. Важно помнить, что все это достигнуто ценой огромных усилий, благодаря блестящим победам и достижениям в различных областях человеческой деятельности, благодаря творчеству и самоотверженности многих поколений россиян.

Другая особенность наступающего учебного года заключается в необходимости всемерного повышения правовой культуры военнослужащих и гражданского персонала. Главным здесь будет изучение предвыборного законодательства, истории возникновения и развития российских органов государственной власти, функций нынешних ее институтов, от качества деятельности которых зависит не только настоящее и будущее Вооруженных Сил Российской Федерации, но и судьба России в целом.

В основу решения задач предстоящего учебного года должна быть положена настойчивая и последовательная работа всех офицеров по повышению качества информационного обеспечения повседневной деятельности войск. Каждый из нас в полной мере отвечает за морально-психологическое состояние подчиненных, за то, чем "дышат" военнослужащие, за глубину осознания ими своего долга перед обществом и государством. Мы в ответе перед страной за обеспечение высокого морально-психологического состояния воинских коллективов, за решение важных и сложных задач, стоящих на современном этапе реформирования Вооруженных Сил.

Permanent link to this publication: