Как известно, главным направлением борьбы английских тред-юнионов в первой половине 70-х годов XIX в. было завершение легализации профессиональных объединений рабочих и отмена уголовных антирабочих законов1 . Однако не менее остро стоял вопрос о расширении фабричного законодательства, и в частности той его части, которая ограничивала продолжительность рабочего дня, поскольку английская буржуазия даже в 70-е годы XIX в. сохраняла на фабриках порядки, введенные еще во времена становления капиталистического строя и отличавшиеся крайней суровостью. Наиболее острой проблемой являлось сокращение рабочего дня для женщин и детей, так как, по отчетам фабричных инспекторов 1871 г., опубликованным ведущим органом тред- юнионов газетой "Bee-Hive", в Англии и Уэльсе на фабриках из общего числа 2 006 978 рабочих трудились 642 265 женщин, 43 878 девочек (до 13 лет) и 54 853 мальчика (до 13 лет). В том же году в Шотландии использовался труд 145 414 женщин, 3566 мальчиков (до 13 лет) и 3418 девочек (до 13 лет) при общей численности рабочих 409 921 человек2 . Таким образом, женщины и дети составляли 37% всех рабочих страны. Дети, занятые в производстве, в среднем работали 59 час. в неделю, то есть почти столько же, сколько и взрослые, средняя продолжительность работы которых равнялась 60 час. в неделю3 . При этом в некоторых отраслях, например, на текстильных фабриках, а также при изготовлении кружев, шелка и трикотажа, где требовалась особенно тонкая работа, дети и женщины составляли подавляющее большинство4 . Впервые научный анализ английского фабричного законодательства был дан К. Марксом в "Капитале". Маркс разобрал почти всю историю фабричного законодательства Англии до 1865 г.5 , и в частности историю борьбы рабочих за установление 10-часового рабочего дня6 . Основоположники лейбористской историографии С. и Б. Веббы рассматривали систему фабричных законов как шаг на пути к созданию социализма в рамках капитализма. В книге, написанной совместно с Х. Коксом, С. Вебб доказывает, ч ... Читать далее